데브시스터즈 갑질 해고 논란 노사양측 입장차이

https://n.news.naver.com/article/016/0002097429?ntype=RANKING

"5시간 내로 나가" 해고 통보… '쿠키런' 게임사 논란

쿠키런, one hit wonder로 2020년 거의 자본잠식 상태로 이대로 잊혀지나 싶었던 데브시스터즈의 타이틀이다.

다행히 2021 쿠키런 킹덤으로 기사회생해서 지금까지 왔다만 다시 적자를 기록하며, 신사업을 정리하다가 이 논란이 일어났다.

한국 중소 게임상장사는 예전부터 작전세력의 놀이터로, 라이브플렉스, 파티게임즈의 사례에서 그 극치를 보여주었다.
이 데브시스터즈는 2년 연속 적자를 기록하는 동안에도 미국 메이저 it 기업급 호텔 점심을 직원에게 제공하며, 또다른 방식으로 개미투자자에게 엿을 날린 곳이다 ㅎㅎ 평균 급여도 거의 코스피 대형사급이다..

어찌되었건 이번 사건은 블라인드에서 한 직원의 게시글로 시작되었는데, 양측의 얘기를 다 들어봐야알겠지만 이 정도로 시끄럽게 상황을 만든 것 자체가 사측의 잘못이다.
우리 나라 게임사 보드진 수준 자체가 아직 미성숙하다는게 내 생각이다. 상장게임사는 주주들을 아예 신경도 안쓴다. 주식회사인데, 주식 보유 수량에 따른 권한 분배가 내부에도 안되어 있고 스톡옵션에도 여간 보수적이다. 회사 실적이 안나오면 해당 사업의 의사결정을 내린 인간들을 먼저 족쳐야하는데 말단부터 자르니.. 또 한번의 기회가 안생기고 실패가 반복된다.

회사 입장은 또 그 괴리가 크다 ㅎㅎ 임원과 사원 노조를 다 해본 나로서는 입장이 되는 부분도 있다. 서비스는 그 회사의 총체적인 거울이다. 회사의 구조와 사람들 그대로 그들이 개발하는 서비스에 그대로 투영된다. 그래서 일면 이 회사의 나스닥 급 점심이 이해가 되기도 하다.
다만, 이런식으로 리스크관리를 제대로 못해서 남아있는 직원들의 사기마저 해고해버리면 재기는 더욱 힘들어진다는 것을 기억해야 할 것이다.